為深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神以及全國“兩會”精神，落實習近平總書記關于慈善事業的重要指示精神，進一步動員全體干部職工投身建設浙江美麗南大門、全力打造共同富裕縣域樣板，3月17日，蒼南建發集團圍繞“學兩會精神 強使命擔當”主題，積極開展3月份支部主題黨日活動。
黨員日做
3月17日下午，集團黨總支組織全體干部職工開展“慈善一日捐”活動，通過黨建引領凝聚愛心力量，助力困難群體幫扶和共同富裕建設。
集中夜學
晚上，集團各黨支部在黨員活動室開展集中夜學活動，按照“主題黨日”規定要求，集中繳納黨費、重溫入黨誓詞、過政治生日、誦讀黨章，深入學習習近平總書記關于“堅持黨的全面領導，以高質量黨建引領高質量發展”相關重要論述、全國“兩會”精神、中組部負責人就《全國黨員教育培訓工作規劃（2024－2028年）》答記者問、全省黨的建設工作會議暨全省組織部長會議精神，集中觀看了《反家庭暴力法》宣傳視頻。
浙青年·愛學習
夜學結束后，集團開展第四期“青年讀書班”活動。集團生產安全部副部長莊有駿以“招標投標法律風險及防控實務”為主題，為青年干部職工帶來一堂理論與實踐緊密結合的專業課程，助力提升業務素養、強化風險防范意識。
為迎接第47個植樹節，縣建發集團組織干部職工前往靈溪鎮、沿浦鎮開展“‘植’此青綠 共‘建’未來”主題植樹活動，以實際行動踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，為美麗蒼南建設增添新綠。
領導班子帶頭植綠 共繪生態藍圖
3月12日上午，集團黨委書記、董事長項延良率集團領導班子成員、各部室負責人與所屬公司班子成員組成“生態先鋒隊”，赴蒼南大道45米綠化帶工程施工現場開展植樹行動。
活動現場，全體人員揮鍬鏟土、扶苗定根，培土澆水，為項目建設增添生態底色。活動最后，集團領導班子親手掛上種植卡，許下對未來的綠色承諾。
青年團員接力添綠 激揚青春力量
3月12日下午，集團團支部組織青年團員前往沿浦鎮開展植樹活動。青年團員們身著統一志愿服，化身“綠色先鋒”，合力種下二十余株樹木，為村鎮環境提升增添青春力量。
為積極應對數字化發展浪潮，提升集團干部職工數字素養與技能，推動人工智能技術和集團高質量發展有機融合，3月6日下午，縣建發集團開展第八期“建發大講堂”活動。集團領導班子成員、本部全體干部職工、各所屬公司中層副職及以上人員，縣大數據管理中心黨組成員、副主任王聯城，應用推進科負責人池琛參加活動。
池琛以“DeepSeek大模型技術與政務應用”為題作專題培訓，從“ChatGPT破局到中國方案的突圍”“用好DeepSeek的關鍵”“DeepsSeek應用場景”三個維度切入，結合ChatGPT、DeepSeek、文心一言等前沿工具，重點剖析了AI大模型在公文寫作、數據分析、招投標等方面的實操應用，為與會人員打開了數字化轉型的實踐視野。
下步，集團將結合培訓內容，主動擁抱“智變”，進一步推動人工智能技術在各部室的應用落地，奮力譜寫國企數字化轉型新篇章。
為全面掌握所屬公司經營動態，推動年度重點工作高效落實，3月5日，縣建發集團分別對偉峰公司、建投公司開展專題調研，并召開座談交流會。集團領導班子成員、所屬公司班子成員以及相關部室負責人參會。
會上，偉峰公司、建投公司分別圍繞2024年經營成果、2025年目標規劃及需集團協調事項作專題匯報。
集團各分管領導結合分管領域，就項目結算、市場開拓、人才引育、風險防控等提出指導意見，圍繞所屬公司戰略規劃、項目建設、管理效能提升等重點工作把脈問診，精準施策。
集團黨委書記、董事長項延良要求兩家所屬公司限時制定方案，形成“目標倒逼、節點推進”的落實機制，并立足集團全局發展提出具體要求：
一要深化市場開拓，做大流量規模。積極對接各類平臺，精準把握市政工程、房建項目、基礎設施建設等領域的市場動態與發展趨勢，提前布局新興領域與潛力項目，持續擴大市場份額，實現流量規模的穩步增長 。 二要做好人員管理，鍛造高效團隊。根據項目需求和人員專長，動態調整團隊結構，確保關鍵崗位人崗相適、人盡其才；完善項目績效考核機制，將進度、質量、安全等指標與個人績效掛鉤。 三要強化風險管控，筑牢安全防線。嚴守“政治安全、生產安全、資金安全、質量安全”四條底線，健全內審風控體系，規范招投標及采購流程，杜絕廉政風險；動態監測債務規模，確保企業健康穩健發展。 此次調研既是督導檢查，更是鼓勁動員。兩家子公司一致表示，將堅決落實集團部署，以“開局即決戰”的拼勁搶抓機遇，以“刀刃向內”的魄力破解難題，奮力實現一季度“開門紅”、全年“滿堂彩”，為縣域經濟高質量發展貢獻國企力量。
為學習貫徹落實省市縣“兩會”和“新春第一會”精神，激勵全體黨員干部擔當有為、奮勇爭先，2月17日，蒼南建發集團圍繞“以學促干強擔當 奮楫爭先啟新程”主題，積極開展2月份支部主題黨日活動。
上午，集團黨總支組織黨員干部前往靈溪鎮春暉路與仁英路路口口袋公園，開展環境衛生整治活動，進一步加強支部團隊協作能力，提高黨員責任擔當，推動黨建與社會服務融合。
下午，集團黨總支組織黨員干部前往在建工程項目開展節后安全隱患檢查，充分發揮黨員先鋒模范作用，進一步加強建筑施工安全生產管理，確保在建項目安全有序推進，推動黨建與業務深度融合。
集中夜學
晚上，集團各黨支部在黨員活動室開展集中夜學活動，按照主題黨日規定要求，集中繳納黨費、重溫入黨誓詞、過政治生日、誦讀黨章，深入學習習近平總書記在2025年春節團拜會上的講話精神、省市縣“新春第一會”會議精神、市“兩會”精神、縣“兩會”精神、2024年度鄉鎮黨委書記和縣委有關黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議會精神以及反網絡電信詐騙典型案例。
根據《2024年度鄉鎮和縣直屬單位黨委（黨組）民主生活會實施方案》要求，集團黨支部召開2024年度組織生活會并開展黨員民主評議工作。領導班子成員以普通黨員身份參加會議。
全體黨員緊扣黨紀學習教育目標任務，重點從帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，維護黨的團結統一，帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風，帶頭在遵規守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創新，帶頭履行全面從嚴治黨政治責任等4個方面查擺突出問題，找準思想根源，提出行之有效的整改方案及措施。黨員充分運用批評和自我批評武器，敢于揭短亮丑，達到了“紅臉出汗”“咬耳扯袖”“照鏡正容”的效果。
通過無記名投票方式，結合黨員日常表現，客觀公正地填寫了“黨員民主測評表”，集團各黨支部在嚴肅而和諧的氛圍中順利完成了黨員民主評議工作。
人勤春來早，奮進正當時。新年以來，蒼南建發集團深入貫徹落實省市縣“新春第一會”精神，始終保持開局即沖刺的昂揚姿態。根據集團“新春第一會”工作部署，各項目緊盯工程目標和關鍵節點，不斷掀起項目建設“澎湃春潮”，全力推動各個項目實現高質高效推進。
在這大干快上的熱潮之中，2月15日上午，集團承接的兩個項目舉行開工儀式，為集團發展注入新的活力。
湖井至信智道路修繕建設工程暨龍魁線至信智村石門橋四好農村路（森林巡護道）改造提升工程項目
該項目工期為270天，項目路線起點位于石門橋，路線整體沿著現狀通村公路向東布線，終點位于信智社區與現狀168黃金海岸線平交，路線全長517m，改造內容包括路基拓寬至6.5m、新建1-13m預應力砼矮T梁橋1座、終點信智社區路口景觀恢復以及交通安全設施提升等。
該項目的建設有利于沿線群眾的出行，加強沿線鄉村同沿海發達地區的人才物資、技術和經濟聯系，對發展當地基礎設施建設，完善公路路網結構，帶動沿線地區社會經濟發展具有重要意義。
蒼南縣金鄉城鄉冷鏈物流基礎設施--配套道路(環城路、迎旭路、涌金西路等道路)提升改造工程
該項目工期為400天，其中環城路起點接南門大街，繞城一圈終點接南門大街，總長4259m，為城市支路；迎旭路起點接環城東路，終點接南門大街，總長 596.75m，為城市支路；涌金西路起點接規劃路，終點接龍金大道，總長 435.64m，為城市次干路。
該項目的建設對優化道路狀況，提升冷鏈物流效率與能力，加強城鄉物流銜接，促進經濟交流與資源共享具有重要意義，同時能夠改善城市基礎設施，提升居民生活質量，促進城鄉一體化發展。
風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。集團將以更加堅定的決心，更加飽滿的熱情、更加務實的舉措，充分發揮國企擔當，以高效管理與精細施工，確保項目按期高質量交付。
為表彰先進，全面部署2025年工作任務，深入學習貫徹省市縣“新春第一會“會議精神，激勵廣大干部職工爭先創優、擔當作為，砥礪奮進譜寫新篇章，2月13日下午，蒼南建發集團召開2025年“新春第一會”。
集團領導班子成員，集團本部全體干部職工，各所屬公司全體干部職工及各項目部項目經理、項目工程人員代表等參加會議。集團黨委副書記、紀委書記張文校主持會議。
表彰先進
會上，集團副總經理張宏偉宣讀2024年度績效考核優秀部室和優秀個人、先進集體和先進個人、優秀共產黨員和優秀黨務工作者及先進基層黨組織的表彰文件。集團領導班子為獲得榮譽的員工及集體代表頒發榮譽證書及獎牌。
年度考核優秀個人
年度考核優秀個人
先進工作者
先進工作者
優秀共產黨
優秀黨務工作者
優秀項目經理
優秀項目管理人員
先進工作集體
安全管理先進集體
質量管理先進集體
卓越貢獻獎、高效團隊獎、先鋒管理獎
先進基層黨組織
表彰過后，集團先進工作集體、先進工作者及優秀項目經理代表分別作表態發言。大家紛紛亮決心、比干勁，凝聚推動集團高質量發展的強勁信心和強大合力。
先進工作集體代表
先進工作者代表
優秀項目經理代表
簽訂責任書
集團黨委書記、董事長項延良分別與各所屬公司簽訂2025年度安全生產和消防安全目標責任書、維穩工作責任書、黨風廉政建設目標責任書。
與偉峰公司簽訂責任書
與縣建投公司簽訂責任書
與縣建發建材公司簽訂責任書
2025年度工作部署
集團副總經理周茂德回顧2024年工作成績，并作2025年生產經營工作部署。他要求，新的一年，集團上下要堅決貫徹落實縣委、縣政府的決策部署和工作安排，以高質量發展為主題主線，以效益提升為核心目標，以改革創新為根本動力，聚焦“市場開拓”，提高市場占有率；圍繞“項目提速”，推進采礦項目開發建設；致力“品質工程”，聚焦重點民生工程建設；深化“改革提效”，加強隊伍建設；注重“節流增效”，算好成本管控賬。
集團黨委書記、董事長項延良首先對榮獲表彰的先進集體和個人表示祝賀，并作總結講話，對2025年工作進行動員部署。
他指出，2025年是全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神、進一步全面深化改革的關鍵之年，也是“十四五”的收官之年、“十五五”的啟航之年。
他強調，2025年集團上下要強化使命擔當，扎實履職盡責，共同為打造跨越式高質量發展建設共同富裕示范區縣域樣板貢獻建發力量。
他要求，一要凝心聚力，學榜樣、履職責、守紀律，迅速進入工作狀態，奮勇爭先；二要謀篇布局，緊跟國家戰略步伐，強化市場研究，優化內部管理，領航前行；三要錨定主業，攻堅華東海上風電運維母港采礦項目，積極參與市場競爭，強化縣內主場優勢，加強多方合作聯動，不斷拓展市場份額；四要固本培元，筑牢人才、安全、財務、廉政之基，行穩致遠；五要賦能黨建，強化政治理論學習、組織體系建設、黨業融合，強根鑄魂，以高質量黨建引領高質量發展；六要保持黨風廉政，思想清醒、政治堅定、行動自覺，做好巡察整改“后半篇文章”，打造“清廉建發”。
員
2024年，在縣委縣政府的堅強領導下，蒼南建發集團踔厲奮發，乘勢而上，聚焦提升市場份額、安全質量的中心任務，創建“清廉建發”，奮力推進各項事業取得新成就、新突破。
這一年，我們聚焦效益提升，厚植經營實力。搶項目，拓市場，增效益，縣外項目實現“零”突破；攻重點，搶節點，破難點，全力推進采礦項目；延鏈條，拓業務，提效能，取得“雙一級”“雙二級”資質；建平臺，優招標，探路徑，獲評改革優秀案例，打造“國民”共進新模式。
這一年，我們聚焦安全生產，筑牢安全防線。以體系建設為基礎，推進安全生產標準化創建，落實各項安全工作機制；以隱患排查為抓手，落實安全生產巡查與隱患治理工作機制，堅持“防治結合”；以項目進度為驅動，倒排工期、掛圖作戰，確保項目“穩中有進”，扎實推進民生工程建設。
這一年，我們聚焦改革攻堅，激發內生動力。創優奪杯，獲評“甌江杯”“玉蒼杯”優質工程，榮獲5項省市級優秀QC成果；科技賦能，獲評“溫州市博士創新站”，科研課題成果在項目中得到應用；創新機制，3個項目實施股份制改革，激發團隊活力；分配改革，優化選人用人機制，推進市場化薪酬改革。
這一年，我們聚焦政治領航，把牢發展方向。強化黨的領導，通過豐富多樣的學習活動，不斷提升黨員干部的政治素養。創建“清廉建發”，以九大行動為抓手，加強黨風廉政建設和意識形態工作，鍛造風清氣正政治生態。加強黨業融合，與4個單位開展3次黨建共建活動，激發政企黨建共建活力。
蛇年賀歲·共赴新程
歲序更替，華章日新
值此蛇年新春佳節
蒼南建發集團
愿祖國山河錦繡、國泰民安
愿人民幸福安康、闔家歡樂
愿集團蓬勃發展、基業長青
恭祝全縣人民
新春快樂，蛇年大吉！
緊繃安全弦
嚴守歲末關
蒼南建發集團開展節前安全檢查
春節臨近，為切實筑牢春節期間安全防線，確保各在建項目春節期間安全平穩，近日，蒼南建發集團開展節前安全檢查專項行動。
高度重視 研究部署
集團高度重視春節前安全生產工作，多次召開節前安全工作部署會，要求各部室、各所屬公司切實履行好各自職責，強化安全紅線意識、問題導向與底線思維，抓嚴抓實安全生產各項工作，確保安全生產形勢穩定，并傳達學習全縣安全生產工作部署會精神，進一步壓實安全生產責任。
三級聯動 排查整治
領導班子帶隊查
集團領導班子分別帶隊深入各在建工地進行安全生產檢查，實地檢查重點區域與關鍵環節的安全防范工作，對歲末年初安全工作進行再強調、再部署、再落實，著重指出要嚴格按照制度做好節日期間值班留守和消防安全工作，嚴格執行節后復工復產審批流程。
所屬公司深入查
各所屬公司迅速行動，深入開展自查自糾，結合在建工地實際，全方位排查隱患，嚴格落實安全管理措施。
項目人員自覺查
作為安全生產的“最后一公里”，項目人員主動細致排查身邊的安全隱患，形成上下聯動、齊抓共管的良好局面。
下步，集團將持之以恒抓好防風險、保安全、護穩定工作，持續抓好安全生產常態化隱患排查與節日期間人員值班值守工作，以高質量安全促進高質量發展，營造平安祥和的節日氛圍。
2024年度工作總結
暨黨風廉政建設工作會議
為全面總結2024年度工作，深入貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項要求，1月26日下午，蒼南建發集團召開2024年度工作總結暨黨風廉政建設工作會議。集團領導班子、中層副職以上干部，各所屬公司中層副職以上干部及縣設計院、縣測繪院領導班子參加會議。
會議伊始，集團黨委副書記、紀委書記張文校宣讀干部任免決定，傳達縣紀委十屆五次全會會議精神，并對集團2024年度黨風廉政工作進行全面總結。
集團黨委委員、總會計師李友英作《2024年度財務報告》，通報了集團公司2024年度經濟運行情況及財務管理工作情況，并對2025年度財務管理工作提出具有針對性的意見建議。
集團黨委書記、董事長項延良作總結講話。他指出，2025年是三年國企改革的收官之年，也是“十五五”規劃的開局之年，要持續強化廉潔意識，筑牢思想防線，以清風正氣為集團發展保駕護航。他就下一步如何做好黨風廉政建設和反腐敗工作，強調四點意見：
提高思想認識，增強廉潔自律的自覺性。
要高標準落實中央八項規定，強化紀律與規矩意識，完善作風建設長效機制；班子成員要履行“一崗雙責”，帶頭守紀，推動紀律作風建設；要加強廉政教育常態化，深化監督執紀，對違規違紀“零容忍”。
嚴守紀律規定，持之以恒糾“四風”問題。
要一查到底糾治“四風”，馳而不息守住“底線”，增強廉潔過節意識，嚴防低級錯誤，營造風清氣正節日氛圍。
增強安全意識，堅決整治作風效能問題。
要樹牢安全生產底線思維，壓實安全生產主體責任，密切關注歲末年初風險隱患，嚴格落實值班值守制度，提升站位抓落實，轉變態度提效能，做好安全防范工作。
通過多措并舉，聚焦“過緊日子管控”。
要堅持“把錢用在刀刃上”，嚴禁非必要支出；要堅持“省得要比掙得快”，壓降財務管理費用；要堅持“強化監管提質效”，嚴控企業運營成本，確保高質量發展。
會中，項延良傳達全縣安全生產工作部署會精神，強調要充分做好春節期間值班值守工作與年后復工復產工作，提升準線、堅守底線、不越紅線、不碰高壓線。
